Temettü, bir şirketin karının belirli bir kısmının hissedarlarına dağıtılmasıdır. Genellikle nakit olarak dağıtılır, ancak bazen şirket hisseleri olarak da verilebilir. Şirketler genellikle belirli bir süre sonunda (örneğin yılda bir veya çeyrek bazında) temettü öderler.
Temettüler, bir şirketin sağlık durumunu ve gelecek için olan iyimserliğini gösteren bir işarettir. Bir şirketin karlarını hissedarlarına dağıtma yeteneği, şirketin stabil olduğunu ve iyi performans gösterdiğini gösterir. Bu, yatırımcıların o şirkete olan güvenini artırabilir ve daha fazla yatırım çekebilir.
İlginizi Çekebilir | Resesyon Nedir?
Temettü verimi, bir hissenin fiyatına göre ödediği temettünün oranıdır. Hesaplaması basittir: Hisse başına ödenen yıllık temettü miktarını alır ve hissenin mevcut fiyatına böleriz.
Örneğin, “Güneş Enerjisi” isimli bir şirketin hisselerini ele alalım. Diyelim ki bu şirketin hisse başına yıllık temettü ödemesi 5 dolar. Eğer hissenin mevcut piyasa fiyatı 100 dolar ise, temettü verimini hesaplarken 5 doları 100 dolara böleriz ve sonuç 0.05 yani %5 olur. Yani, “Güneş Enerjisi” şirketinin hisselerini satın aldığınızda, yatırımınızın %5’ini temettü olarak geri alıyorsunuz.
Okuma Önerisi | Brüt Takas Nedir?
Temettü büyümesi, bir şirketin temettü ödemelerinin zaman içindeki artışını ifade eder. Bu genellikle şirketin karlılığının ve istikrarının bir göstergesi olarak kabul edilir. Yüksek temettü büyümesi, şirketin yatırımcılarına daha fazla değer sağlama taahhüdünü gösterir.
Temettü ödeme oranı, bir şirketin kazançlarının ne kadarının temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Bu oranı hesaplamak için, bir şirketin toplam temettü ödemesi yıllık net karına bölünür. Bu oran, bir şirketin yatırımlarını finanse etmek için ne kadar net kar bıraktığını gösterir.
Temettü ödeme tarihinden sonra bir hissenin fiyatı genellikle temettü miktarı kadar düşer. Ancak, bu düşüş genellikle geçicidir ve hisse fiyatı genellikle diğer piyasa koşullarına ve şirketin genel performansına bağlı olarak yeniden ayarlanır.
Evet, parça hisse alımlarında da temettü alabilirsiniz. Ancak temettünün miktarı, sahip olduğunuz hisse miktarına bağlıdır. Yani, bir hissenin sadece bir kısmına sahipseniz, sadece o kısmın temettüsünü alırsınız.
Bir şirketin yılda kaç kez temettü ödediği, şirket politikasına bağlıdı diyebiliriz. Çoğu şirket yılda bir veya çeyrek bazında temettü öder. Ancak her hisse, her dönem
Temettüler, hissedarlara düzenli bir gelir sağlayabilir ve genellikle istikrarlı ve güvenilir şirketlerin bir işareti olarak kabul edilir. Ancak, yüksek temettü ödemeleri, bir şirketin büyüme fırsatlarına yeterli yatırım yapmadığını da gösterebilir. Yani, temettülerin iyi veya kötü olup olmadığı, yatırımcının mali hedeflerine ve risk toleransına bağlıdır.
Temettünün ne zaman yatırılacağı, şirketin temettü politikasına bağlıdır. Genellikle, temettü kesilme tarihinden birkaç hafta sonra ödenir. Ancak, bu süre şirketten şirkete değişebilir.
Sonuç olarak, temettüler, hissedarlara düzenli bir gelir sağlama ve şirketin sağlığını ve istikrarını gösterme potansiyeline sahip olmasına rağmen, her zaman otomatik olarak iyi bir şey olmayabilir. Temettü politikalarını değerlendirirken, yatırımcılar genel olarak bir şirketin mali durumunu, büyüme beklentilerini ve temettü politikalarını dikkatlice analiz etmelidirler.
ABD'de Fed'in indirimleri açısından büyük önem taşıyan tarım dışı istihdam ve işsizlik verileri bugün öğle…
Dünyanın en büyük bankalarından JPMorgan'da analistler, yatırımcıların, yerel paraların değer kaybetmesinden ötürü Bitcoin ve altına…
Geçtiğimiz haftalarda fiat para tokenizasyon denemelerini açıklayan küresel ödeme ağı Swift, içinde kripto paraların da…
İran'ın İsrail'e geçtiğimiz akşamki saldırısından sonra artan jeopolitik gerilim Standard Chartered analistlerinin son raporuna da…
Bu sene Bitcoin alımlarına başlayan ve en büyük kripto parayı rezerv varlık da ilan eden…
Ethereum ICO'su döneminde 46 bin dolarlık ETH ede eden ve şu andaki token'larının değeri 350…
Leave a Comment