This photo taken on April 1, 2021 shows a worker adjusting cryptocurrency mining rigs at a cryptocurrency farm in Dujiangyan in China's southwestern Sichuan province. - China OUT (Photo by STR / AFP) / China OUT (Photo by STR/AFP via Getty Images)
Bitcoin blok ödülü yarılanmasına (halving) yaklaşılırken madencilik zorluğu da rekor kırdı. Halving öncesi yapılan son ayarlamada zorluk, 86.39 trilyona ulaştı.
Madencilik zorluğu, basitçe Bitcoin blok zincirine yeni bloklar ekleme zorluğunu (veya Bitcoin üretim zorluğunu) ifade ediyor. Zorlukta artış oldukça Bitcoin üretmek için gereken işlem gücü ihtiyacı da artıyor. Daha fazla işlem gücü, Bitcoin ağını daha fazla güvenli kılıyor. Zorluğun artması, aynı zamanda Bitcoin madenciliğine daha çok talep olduğunu gösteriyor.
Zorluk, 2016 blokta bir ağın durumuna göre otomatik olarak yeniden ayarlanıyor. İşlem gücü artışları, zorlukta da aynı oranda artışla sonuçlanıyor. Bir sonraki zorluk ayarı, 20 Nisan’da gerçekleşmesi beklenen halving’den 4 gün sonra yapılacak.
4 yılda bir meydana gelen halving, Bitcoin blok ödüllerini 6.25 BTC’den 3.125 BTC’ye indirecek. Bu sayede, günlük Bitcoin üretim miktarı da 900 BTC’den 450 BTC’ye düşecek. Dolayısıyla piyasaya sürülen yeni BTC sayısında büyük bir azalma olacak.
Piyasa değeriyle bir numaralı kripto para TSİ 22.30 itibari ile 70 bin 300 dolardan işlem görüyor.
ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC), Ethereum spot ETF'lerine dayalı opsiyon işlemlerine yeşil ışık…
Trump, Çin dışındaki ülkeler için karşılıklı gümrük vergilerini 90 gün askıya alırken Çin’e uygulanacak vergileri…
Trump’ın gümrük vergisi hamleleri Bitcoin madencilerini sıkıştırdı. Madenciler, milyonlarca dolarlık ücretlerle uçak kiralayarak ekipmanlarını ABD'ye…
BitMEX kurucu ortağı Arthur Hayes, Çin'in muhtemel yuan devalüasyonu ile Bitcoin'de 2013 ve 2015 senaryolarının…
Standard Chartered’a göre XRP, 2029’a kadar 12.5 dolara yükselebilir ve Ethereum’u geride bırakarak en büyük…
ABD’de ilk XRP ETF’i bugün işleme açılıyor. Teucrium’un “2x Long Daily XRP ETF” ürünü, New…
Leave a Comment