2022 yılında yaşanan kripto iflas ve çöküşlerindeki sağlam duruşuyla takdir toplayan ve ödemeleri genelde sorunsuz halde yapmayı başaran Binance borsasının da birçok kripto şirketi gibi işten çıkarmalara başlayacağı iddia edilmişti. Borsa, yapılan haberlere sessiz kalmadı ve iddialara cevap verdi.
ABD medyasından Block’a konuşan bir borsa sözcüsü, işten çıkarmaları doğruladı ancak bunun normal bir prosedürden farksız olduğunu ifade etti:
“Bu küçülmeye gittiğimiz anlamına gelmiyor. Hala yüzlerce açık pozisyon için işe alım görüşmelerini sürdürüyoruz. Düzenli olarak, yeteneklerimizin hangi ekibe daha yatkın olduğunu kontrol ederiz. Bazen de, bizim çalışma kültürümüze uymayan ya da performansı istediğimiz seviyede olmayan kişilerle yolları ayırırız”
Asya bölgesi hakkında verdiği haberlerle bilinen Wu Blockchain hesabının iddiasına göre, Binance’in işten çıkarma oranı haziran ayı itibarıyla %20’ye kadar ulaşabilir.
Dünya çağında 8000 kadar çalışanı olan borsanın, çalışanlarının tazminat planları üzerinde de çalıştığı da iddialar arasındaydı.
Wu’nun haberinde ayrıca, işten çıkarmaların sebebinin piyasanın negatif durumu ve daha önceki agresif büyüme politikası olabileceği yazılmıştı.
Borsa CEO’su CZ, özellikle 2022 yılının ayı sezonunda, platformun, rakipleri gibi işten çıkarma furyasına girmemesiyle övünüyordu.
2008 krizini öngören ünlü borsacı Michael Burry, büyük teknoloji şirketlerinin amortisman hilesiyle kârlarını şişirdiğini iddia…
ABD'nin en büyük kripto para borsası Coinbase, yeni bir ön satış platformu başlatıyor. Bireysel yatırımcıların,…
Son dönemde Bitcoin alımlarında frene bassa da eklemelere devam eden Strategy, geçtiğimiz haftayı da boş…
Singapur merkezli analiz şirketi QCP Capital, ABD'de hükumet krizinin çözülme yoluna girmesiyle risk iştahının arttığını…
Kripto para fonlarında geçtiğimiz haftanın rakamları belli oldu. Toplamda 1.1 milyar dolar çıkış olurken, bu…
CFTC'nin geçici başkanı konumundaki Caroline Pham, regüle borsalarla spot kripto işlemlerinin başlatılması konusunda görüşmelerde bulunduğunu…
Leave a Comment